真招實(shí)策聚人才樹導(dǎo)向,。發(fā)揮政策牽引作用,，新制定“徽聚英才行動”2.0版及《徽州區(qū)高層次人才政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理使用暫行辦法（試行）》，對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才給予政策傾斜,，目前全區(qū)共擁有研究生,、副高以上高層次人才50人、省市“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才18人,、市前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)14個(gè),。持續(xù)打造“人才飛地”,，在杭州設(shè)立“徽州（杭州）科創(chuàng)中心”，常態(tài)化派駐干部入駐體悟?qū)嵱?xùn),，先后入駐區(qū)內(nèi)企業(yè)7戶,，實(shí)現(xiàn)全場辦公，并吸引77名黃山籍青年人才入駐,。

真金實(shí)銀留人才優(yōu)環(huán)境,。加大全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)資金支持，做實(shí)“迎客松英才計(jì)劃”,、“徽聚英才行動”等各類政策資金兌現(xiàn)，充分發(fā)揮區(qū)人才服務(wù)中心職能作用,，采取市級初審,，區(qū)級終審的方式，做到一季度一申報(bào),，申報(bào)即認(rèn)定,，認(rèn)定即兌現(xiàn)。2024年累計(jì)認(rèn)定各類人才142人,，共兌現(xiàn)資金772.24萬元,。

真才實(shí)干用人才增效益。鼓勵(lì)企業(yè)選聘“科技副總”,，4名“科技副總”獲安徽省“科技副總”選派推薦,，3名獲市級“科技副總”選派推薦，通過“科技副總”指導(dǎo)參與,，黃山久石科技在第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料全國半決賽中斬獲“優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”,，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)需求的全面契合。堅(jiān)持校地聯(lián)姻,，先后與安慶師范大學(xué),、常州工學(xué)院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等7所高校建立地校企校合作關(guān)系,，共建“新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”,、徽州貢菊研究院等項(xiàng)目5個(gè)，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐,。

真情實(shí)意愛人才濃氛圍,。加快青年人才友好型城市建設(shè)，強(qiáng)化人才公寓打造,，通過政府購買服務(wù)方式,，按照“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)打造一期、二期人才公寓57套,，為各類人才在徽州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)居有保障,。每年主動幫助解決子女就學(xué),、家屬就業(yè)等難題，幫助辦理子女入學(xué)6人,，組織14名技術(shù)類專業(yè)人才赴巢湖等地參加療休養(yǎng)活動,。注重舉辦各類人才活動，連續(xù)四年舉辦“聚鄉(xiāng)賢·獻(xiàn)良策·促發(fā)展”等主題座談會,，每年舉辦青年人才“思享匯”,、高層次人才“堅(jiān)定跟黨走、改革勇?lián)?dāng)”等活動10余場,，營造濃厚愛才惜才氛圍,。