今年以來,，黃山區(qū)積極開展脫貧勞動力就業(yè)幫扶專項行動，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,，構建“政策兌現(xiàn),、崗位挖掘、職業(yè)指導,、兜底幫扶,、創(chuàng)業(yè)引導”五位一體服務體系，多措并舉讓脫貧勞動者端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”,。

為做好重點幫扶對象兜底工作,，黃山區(qū)一方面借助5個城市社區(qū)和14個農(nóng)村“三公里就業(yè)社區(qū)”，建立失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員等重點群體“五臺賬”,，同時強化“零就業(yè)”家庭的摸底調查，基本做到了“五清一明”,。另一方面,，利用每周三“鄰工驛站”零工招聘會，開展職業(yè)指導,、崗位推介等活動,。

該區(qū)充分發(fā)揮就業(yè)幫扶穩(wěn)崗就業(yè)作用，把落實交通補貼政策作為鼓勵脫貧勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)的重要舉措,，通過“免申即享”方式,，落實落細轉移就業(yè)交通費補貼政策。截至目前，累計撥付轉移就業(yè)交通費補助資金36.87萬元,，涉及脫貧勞動者和監(jiān)測戶835人,。

該區(qū)持續(xù)將鄉(xiāng)村公益性崗位作為吸納脫貧勞動力就地就近就業(yè)重要渠道，堅持“按需定崗,、人崗匹配”的總要求,，按照“誰使用、誰管理”的用人原則,，聯(lián)合鄉(xiāng)村振興,、交通、林業(yè)部門共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位431個,，安置脫貧戶和監(jiān)測戶431人,。同時對確實難以通過市場實現(xiàn)就業(yè)的困難人員，通過公益性崗位予以托底安置,，并按規(guī)定給予社保補貼和崗位補貼,。

該區(qū)利用太平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)季度政策宣講活動，面向園區(qū)重點企業(yè)開展脫貧勞動者就業(yè)幫扶政策宣傳,，以“授課”形式突出就業(yè)幫扶政策重點內容,，明確補貼申報材料、流程等,；借助春風行動系列招聘會,、“走百鎮(zhèn) 聯(lián)千村”點對點人力資源對接、“直播帶崗”等多種線上線下方式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,。截至目前,，共開展線上線下招聘活動266場，服務脫貧勞動者等重點群體5000余人次,。同時,，該區(qū)還利用季度走訪脫貧戶活動，與未就業(yè)脫貧戶面對面交流,，了解其就業(yè)意向,，并向其推介崗位。