國企和事業(yè)單位女性職工是否享有育兒假,，能否與產(chǎn)假連休,？

發(fā)布時間：2024-12-03 08:49 信息來源：12345熱線 閱讀次數(shù)：次
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本人是黃山市職工，國企和事業(yè)單位女性職工是否享有育兒假,，能否與產(chǎn)假連休,？
答 復：

根據(jù)《<安徽省人口與計劃生育條例>實施中有關問題具體應用的指導意見》中有關假期確認問題提出：依法生育(包含依法收養(yǎng))且有子女在0—6周歲期間(從子女出生之日起按照自然年度計算)的，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假,。育兒假的期限不按照子女數(shù)量疊加享受,。育兒假可在當年享受，不結轉到下一年,；可一次性休完,，也可分次使用。育兒假可以與產(chǎn)假一起休,。